鄂州的夜晚，灯火阑珊，车水马龙的街道让人感受着这里的繁华。劳累了一天的鄂州人想要寻一处休闲的好去处，华清池足道成为了大家最先想到的地方。作为一家十八年老店，已然成为鄂州人心目中服务行业的标，每当有人谈起华清池的服务，都会纷纷竖起大拇指。想要创立一家足浴馆并不难，但是想要把一家足浴馆的优质服务坚持十八年，却很难。作为华清池足道的掌舵人，张春林深知其中的艰辛。这位已经年过六旬的女强人是如何带领一群年轻人一同创业，又是如何把华清池的品牌服务做到市民的心坎里，我们一起来解读她的经营之道。

有人说创业要趁早，可是张春林却打破了这一固有说法。作为一名国企员工，她在45岁那一年选择内退后下岗再创业。那时的她已经吃了几十年国家饭，对于市场经济并没有了解，凭着一股子“傻劲 ”，在 2005 年成立华清池足道会馆。

万事开头难。创业伊始，无资金，无人员，无技术。面对极为艰难的境地，张春林从招聘、技术、店面管理都是自己一手一脚在做，但是对于这个“门外汉”来说，想要摸透足疗行业，始终是一件十分困难的事情。曾有一度，经营面临巨大挑战，张春林想到过要放弃，可是面对这一砖一瓦建起来的店面、平日朝夕相处的员工，她又十分不舍。

一步一个脚印，攻克的困难一个又一个，张春林带着华清池足道走到了今天。她始终坚信，技术是吸引顾客和留住顾客的根本，针对大众的健康现状和百姓对健康的需求，她制定了企业的经营方针和发展方向，一切工作都围绕“绿色、认真、坚持 ”六字方针而展开。    

华清池足道成立已经十八年，十八年间，员工来来去去，每一位员工对张春林的印象只有两个字 “ 亲切 ”。作为企业创始人，张春林并没有高高在上，而是想要成为员工的“母亲 ”、“大姐 ”，她常说的口头禅是“将心比心 ”，对待员工比自己的亲人还要亲。

 也正是因为张春林的这颗真心，培养了一大批敬业爱岗、技术水平高的优秀员工。有一位员工刚来的时候，只是一个扎着羊角辫的小女孩。后来张春林发现这个小女孩特别勤奋好学，工作极为认真，敢于挑战各种各样的困难，张春林就有意识地对小女孩进行培养，教她各种业务知识和管理方法。如今，当年的小女孩已经走上了领导岗位，成为华清池足道的高级管理人员。还有一名跟随张春林多年的员工，各方面都很优秀，张春林主动鼓励这位员工自己去创业，并在各方面给予大力支持，现在这位员工已经是某品牌连锁店的老板了。

从十八年前的单打独斗，到现在的团队协作打造足疗品牌，一路走来，颇多不易。一开始，社会大众对足疗行业存有偏见，大多数年轻人并不认为足疗可以成为自己的终身事业，张春林依靠着自己的诚信，让员工在这里得到了社会的尊重。与此同时，企业的发展让大家看到了前景和希望，越来越多的年轻人愿意留在这里。

目前，华清池的管理团队有15人，平均年龄35岁，这是一群富有朝气、充满活力的管理团队，张春林将这个团队拧成了一股绳，每个人各司其职，保证企业的正常运转。

张春林不仅注重企业的发展，更深知企业的社会责任。2023年，公司重新定位，将健康、康养的理念融入到经营中，新上多个理疗调理类的项目及产品，真正将健康带给广大鄂州市民。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。近二十年的努力，张春林带领着她的团队树立起了足疗品牌，而这位年过六旬的女企业家并没有停止前进的脚步，在她的构想中，大健康产业发展任重道远，将健康做到老百姓的心里，让健康足疗能够获得更多老百姓的口碑，这就是她孜孜不倦的追求和矢志不渝的坚守。